September 14th, 2007
Horas ma di hita saluhutna,
Perlu barangkali kita samakan penegertian kita mengenai “Adat”. Sebenarnya, ada 2 (dua) hal yang harus kita perlu cermati mengenai adat Batak, yaitu adat formal, yang biasa dapat kita lihat dari pelaksanaan acara adat Batak, mulai dari lahir, besar, menikah, samapai meninggal. Banyak sekali praktek adat Batak yang berkaitan dengan siklus hidup orang Batak. Kalau ada anak lahir, datanglah mertuanya “mamboan aek ni unte”, “pasahat ulos parompa”, paebathon, setelah besar, anak laki-laki biasanya “manulangi tulang”, untuk minta izin mau menikah dengan orang lain, biasanya hanya anak laki-laki yang paling sulung, acara pernikahan, sampai acara yang berkaitan dengan orang yang meninggal. Semua ini adalah merupakan bagian dari adat formal.
Read the rest of this entry »
Posted in Budaya Batak | No Comments »
September 3rd, 2007
The only thing that we have control over is ourselves.
Jadi, dalam melihat sekeliling kita, dalam posisi apapun kita, baik di dalam lingkungan kerja, sosial, dan keluarga, seharusya kita sadar bahwa tuntutan untuk beradaptasi dari lingkungan kita terhadap kita adalah merupakan tuntutan yang berlebihan. Yang lebih realistik adalah bagaimana kita dapat beradaptasi dengan lingkungan kita, sambil berusaha mempengaruhi lingkungan kita ke arah yang kita inginkan.
Look at the world “as it is,” not as you might “wish to be.” –Jack Welch
Read the rest of this entry »
Posted in Leadership | No Comments »
September 3rd, 2007
Four attitudes will help us make today our signature day
Appreciation. Lord, thank you for the gift of this day. Regardless of circumstances, good or bad, I thankfully accept all that is in this day.
Availability. I’m totally available to You and, therefore, available to others.
Awareness . I understand You communicate through the people and circumstances that surround me. I further recognize that the closer I come to you, the more I can hear You whisper trough people and circumstances. Therefore, I commit to my awareness of Your presence over the busyness of life.
Alignment. My goal is to be one with You. Every decision I make and all I do reflects your nature.
God is My CEO, Larry S. Julian
Posted in Leadership | No Comments »
August 31st, 2007
Banyak sifat-sifat dasar yang harus dimiliki oleh orang agar berhasil dalam kehidupannya. Salah satu yang paling penting adalah untuk selalu dapat bersyukur kepada Tuhan atas apa yang diperoleh dan dicapai dalam hidupnya (thankful). Dengan kemampuan sesorang menyukuri, akan membawa yang bersangkutan untuk selalu berfikiran positif. Pada saat apa yang diinginkan dapat dicapainya, maka keberhasilan itu tidak akan mebuat dia akan menjadi sombong. Karena dengan mesyukuri hal itu, maka yang bersangukutan sadar betul, bahwa pencapaian misi/cita-cita itu adalah merupakan pemberian (gift) yang setiap saat juga bisa lepas/hilang. Jadi patut untuk disyukuri, karena diberi kepercayaan untuk dapat mencapai tahapan tersebut dalam hidupnya. Read the rest of this entry »
Posted in Leadership | No Comments »
August 27th, 2007
Dalihan Na Tolu tidak saja baik dalam sistem kekerabatan Batak tetapi juga sangat baik diterapkan dalam sistem leadership moderen. Seorang pimpinan yang dapat menerapkan Dalihan Na Tolu dalam kerangka sistem kepemimpinannya akan menjadi pemimpin yang sangat berhasil dan juga sustainable. Dalam konsep kepemimpinan moderen kita mengenal suatu konsep yang disebut dengan 360 Degree Leadership. Dimana seorang pemimpin yang handal, harus dapat mengelola hubungan yang harmonis dengan atasan (pemilik saham/komisaris), teman sejawat (peers), dan bawahan. Hanya saja, hubungan seperti apa yang seharusnya dikembangkan?. Read the rest of this entry »
Posted in Budaya Batak, Leadership | No Comments »
August 27th, 2007
Di setiap acara adat Batak, hampir semua kerabat yang datang pada acara itu akan menyampaikan harapan dan doa agar pihak keluarga yang punya acara (hasuhuton) berhasil dalam kehidupannya, yang diukur dari keberhasilan dalam aspek materi/welfare dan pengetahuan/knowledge (hamoraon), kedudukan sosial/jabatan/respected (hasangapon), dan keturunan, baik dalam jumlah dan kualitas dan terutama adanya anak laki-laki di dalam keluarga (hagabeon). Perhatikan umpasa/umpama (pantun) berikut : Read the rest of this entry »
Posted in Budaya Batak, Leadership | No Comments »
April 1st, 2007
Bidang do diranap dao ditatap di Adat Batak i. Uli idaon angka tujuanna, naeng maraturan na denggan sude ulaon: masiurupan, masiajaran, masipodaan, masitatapan, masihilalaan. Naeng maraturan na denggan sude panghataion, pangalaho dohot parange: masiantusan, masihormatan, masipasangapan. Naeng maraturan na denggan sude parsaoran: pardongan saripeon, parnatua-tuaon dohot paraniakhonon, parhaha-maranggion, parsahutaon, parsisolhoton, denggan mar-dongan tubu, marhula-hula, marboru. Sian najolo, diakui roha ni halak Batak do, naso marguru dijolma sude namasa diportibi on. Ala ni i dihilala roha nasida do na tergantung do ngolu nasida sian hagogoon dohot huaso ni angka na so tarida. Read the rest of this entry »
Posted in Budaya Batak | No Comments »
